ITABO es reconocida entre los 10 mejores lugares para trabajar en RD y Caribe

Santo Domingo, República Dominicana. – La Empresa Generadora de Electricidad ITABO, es reconocida por Great Place to Work Caribe y Centroamérica como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en República Dominicana y el Caribe 2025, ubicándose en la posición número 9 del ranking general y en la posición número 19 en la categoría de empresas con entre 101 y 1,000 colaboradores.

Este logro reafirma el compromiso de ITABO con la creación de una cultura laboral basada en la confianza, el respeto, la inclusión y el bienestar integral de sus colaboradores. La distinción fue otorgada tras un riguroso proceso de evaluación que incluye encuestas confidenciales a empleados y el análisis de las políticas y prácticas de gestión del talento.

La empresa ha implementado diversas iniciativas orientadas al bienestar de su equipo, como la inauguración de una nueva Zona de Bienestar, programas de formación continua y espacios de escucha activa, fortaleciendo así una cultura organizacional basada en la inclusión y la colaboración.

“Este reconocimiento refleja la dedicación de todo nuestro equipo y el esfuerzo continuo por construir un entorno laboral donde las personas se sientan valoradas, escuchadas y motivadas a crecer”, expresó Osvaldo González, SubGerente General de la Empresa Generadora de Electricidad Itabo. 

Además de su excelencia operativa, ITABO ha demostrado un fuerte compromiso con la responsabilidad social empresarial. En los últimos cinco años, la empresa ha invertido RD$23 millones en programas enfocados en salud, educación, cultura, deporte y asistencia cívica en la comunidad de Haina, impactando positivamente a unas 5,000 personas anualmente.

El reconocimiento de Great Place to Work  no solo destaca las prácticas de ITABO en la gestión del talento humano, sino que también refuerza su posición como un referente en el sector energético dominicano, comprometido con el desarrollo sostenible y el bienestar de sus colaboradores y comunidades.